FORMATIONS INTER-ENTREPRISES
Le catalogue 2010
des formations Liaisons Sociales
Des formations inter-entreprises qui répondent à l’ensemble des
problématiques en matière de droit social et de gestion des ressources humaines.Résolument pratiques, ces formations vous aideront à développer les compétences de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise.
Plus de 60 formations réparties en 8 domaines de compétences :
PRATIQUE DU DROIT SOCIALLES FONDAMENTAUX POUR DÉCIDERCONTRATS DE TRAVAIL : GESTION ET RUPTURE |
SANTÉ AU TRAVAIL |
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RELATIONS SOCIALES |
PAYE ET RÉMUNÉRATIONS |
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STRATÉGIE ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINESPRÉVENTION DU RISQUE SOCIAL ET PÉNALEMPLOI ET RÉORGANISATIONSPILOTAGE ET PERFORMANCES RH |
RETRAITE ET ÉPARGNE SALARIALE |
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DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINESGESTION DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCESFORMATION PROFESSIONNELLE |
REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL |
FORMATION INTRA-ENTREPRISES
Des formations sur-mesure
pour votre entreprise,
en fonction de vos besoins.
Notre équipe d'experts se tient à votre disposition pour concevoir et organiser des stages sur mesure,
ajustés aux spécificités de votre entreprise,
de son environnement et du public à former.
À LA UNE
[Formation]
Cycle d’initiation au droit du travail
Cycle de 12 jours - Tarif : 4 690€ HT
[Conférence d'actualité]
UN AN DE JURISPRUDENCE SOCIALE 2009/2010
Les principaux arrêts – Bilan et perspectives
Conférence d'Actualité Liaisons socialesEn partenariat avec : FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER
Jeudi 7 octobre 2010 – Paris
BULLETIN D'INSCRIPTION
Pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf, cliquer ici
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le bulletin d'inscription
LES SITES DE FORMATION
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accessibles en transport en commun.
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